研究者情報 - 児玉　直美

コダマ　ナオミ KODAMA Naomi
児玉　直美

所属明治学院大学経済学部経済学科

職種教授

著書・論文歴
論文	Within-Job Gender Pay Inequality in 15 Countries Nature Human Behaviour (共著) 2022/11
論文	Rising between-workplace inequalities in high-income countries Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America 117 (17),9277-9283頁 (共著) 2020/04
論文	The Labour Market Effects of Increases in Social Insurance Premium: Evidence from Japan Oxford Bulletin of Economics and Statistics 80 (5),992-1019頁 (共著) 2018/08
論文	Transplanting Corporate Culture across International Borders: FDI and Female Employment in Japan World Economy 40 (5),1148-1165頁 (共著) 2018/06
論文	The Effect of Corporate Social Responsibility on Gender Diversity in the Workplace: Econometric Evidence from Japan British Journal of Industrial Relations 56 (1),99-127頁 (共著) 2018/02
論文	Using managers’ expectations for ex-ante policy evaluation: Evidence from the COVID-19 crisis Journal of Economics & Management Strategy 32,714-732頁 (共著) 2023/07
論文	Income inequality, higher education, and marriage behavior in Japan Bulletin of Research Institute of Economic Science Science (College of Economics, Nihon University),5-22頁 (単著) 2023/03/31
その他	コロナ禍でどのような企業が新技術導入を行ったか検証・コロナ期日本の働き方―意識・行動変化と雇用政策の課題 (共著) 2023/03
論文	Labor Market Concentration and Heterogeneous Effects on Wages: Evidence from Japan Journal of the Japanese and International Economies (共著) 2022/12
論文	世帯構造の変化と家族による共助の弱体化：非婚化・晩婚化・同類婚と所得格差拡大経済分析 (205),1-24頁 (単著) 2022/11
論文	人材獲得競争と企業のインセンティブ日本経済法学会年報 (43),84-100頁 (共著) 2022/09
論文	Ups and downs in finance, ups without downs in inequality Socio-Economic Review (共著) 2022/07
論文	No Successor, No Success? The Impact of a Little Son on Business Performance Journal of the Japanese and International Economies (共著) 2021/12
論文	新型コロナ下の小規模企業－短期的、中長期的な感染症対策と経済の両立統計 2021年11月,12-17頁 (単著) 2021/11
著書	職業特性によるテレワークの可能性とコロナ以降の企業行動 (共著) 2021/11
論文	Meritocracy at Work?: Merit-Based Reward Systems and Gender Wage Inequality Social Forces (共著) 2021/09
論文	Small Business under the COVID-19 Crisis: Expected Short- and Medium-Run Effects of Anti-Contagion and Economic Policies Journal of the Japanese and International Economies (共著) 2021/05
論文	働き方改革の広がりと生産性への効果一橋ビジネスレビュー 68 (4),8-23頁 (共著) 2021/03
論文	Occupations, Workplaces, or Jobs?: An Exploration of Stratification Contexts Using Administrative Data Research in Social Stratification and Mobility 70 (共著) 2020/12
論文	労働市場集中度と賃金、雇用、退出―最低賃金上昇の自然実験を使った実証研究― 経済統計研究 48 (2),18-55頁 (共著) 2020/09
論文	認知能力・非認知能力スコアを用いた人材活用経済分析 199 (共著) 2019/06
論文	Inequality through Wage Response to the Business Cycle -Evidence from the FFL Decomposition Method- Journal of the Japanese and International Economies 51,87-98頁 (共著) 2019/03
論文	Effects of state-sponsored human capital investment on the selection of training type Japan and the World Economy 49,40-49頁 (共著) 2019/03
論文	Deregulating Overtime Hours Restrictions on Women and its Effects on Female Employment: Evidence from a Natural Experiment in Japan Oxford Bulletin of Economics and Statistics 80 (4),804-821頁 (共著) 2018/05
論文	Why the Earnings of the Middle Class Declined: Evidence from Japan Applied Economics Letters 26 (2),152-156頁 (共著) 2019/02
著書	Women in the Workplace and Management Practices: Theory and Evidence Oxford Handbook of Women and the Economy, ed. Susan L. Averett, Laura M. Argys and Saul D. Hoffman,561-593頁 (共著) 2018/07
論文	景気変動と賃金格差経済分析 195,34-61頁 (共著) 2017/11
論文	なぜ就業継続率は上がったのか－ワーク・ライフ・バランス施策は少子化対策として有効か経済研究 68 (4),303-323頁 (共著) 2017/09
論文	統計に見るダイバーシティー統計 68 (10),42-47頁 (単著) 2017/07
論文	顧客企業のグローバル化が下請企業のパフォーマンスに与える影響経済統計研究 45 (1),32-45頁 (単著) 2017/06
論文	地域別企業数の将来推計フィナンシャル・レビュー 131,71-96頁 (共著) 2017/06
論文	管理職における男女間格差－日本の従業員と企業のマッチングデータに基づく実証分析－経済研究 68 (2),114-131頁 (共著) 2017/04
論文	差別とは－経済学の観点から日本労働研究雑誌 681,61-63頁 (単著) 2017/04
論文	女性の労働と税－データを用いた現状分析－フィナンシャル・レビュー 127,49-76頁 (共著) 2016/11
論文	大企業と中小企業の生産性格差の推移経済統計研究 44 (2),18-34頁 (単著) 2016/09
論文	The Impact of Globalization on Establishment-Level Employment Dynamics in Japan Asian Economic Papers 14 (2),41-65頁 (共著) 2015/06
論文	A Decomposition of the Decline in Japanese Nominal Wages in the 1990s and 2000s Seoul Journal of Economics 28 (1),54-84頁 (共著) 2015/06
論文	日本企業の海外進出が国内雇用に与える影響経済統計研究 42 (3),18-34頁 (単著) 2014/12
論文	Markups, productivity and external market development of the service SMEs Applied Economics 46 (29),3601-3608頁 (共著) 2014/09
論文	価格決定力と生産性－サービス品質による差別化－アジア太平洋討究 23,247-265頁 (共著) 2014/08
論文	1990年代から2000年代初めにかけての賃金低下の要因～誰の賃金が下がったのか～経済統計研究 41 (2),61-81頁 (単著) 2013/09
論文	都道府県別産業生産性（R-JIP）データベースの構築と地域間生産性格差の分析経済研究 64 (3),218-239頁 (共著) 2013/04
論文	地域間の人的資本格差とその要因経済研究 64 (3),256-268頁 (共著) 2013/04
論文	日系海外現地法人の日本側出資者向払金額の推移～日本に還元する資金は増えているのか～経済統計研究 40 (3),12-32頁 (単著) 2012/12
論文	日本のLNG（液化天然ガス）の輸入、消費の現状経済統計研究 40 (1),111-124頁 (単著) 2012/06
論文	2つの大きなショックが製造業、サービス業に与えた影響～リーマンショックと東日本大震災を比較して～経済統計研究 39 (3),12-25頁 (単著) 2011/12
論文	Gender difference in the probability of success in starting business turns negligible when controlling for the managerial experience Applied Economics Letters 18 (13),1237-1241頁 (共著) 2011/03
論文	無回答誤差についての検討～工業統計調査とエネルギー消費統計調査の比較から～経済統計研究 38 (2),23-33頁 (単著) 2010/09
論文	賃金カーブと生産性日本労働研究雑誌 597,18-21頁 (共著) 2010/04
論文	エネルギー消費統計調査の調査設計検討から－業務部門のエネルギー消費量把握方法－経済統計研究 36 (3),23-36頁 (単著) 2008/12
論文	介護保険導入と老後不安感、予備的貯蓄経済論集 45 (2),103-126頁 (共著) 2008/06
論文	Effects of Work-Life Balance Programs on Female Employment Japan Labor Review 4 (4),97-119頁 (単著) 2007/10
論文	女性雇用と企業業績日本経済研究 52,1-18頁 (共著) 2005/10
論文	女性活用は企業業績を高めるか日本労働研究雑誌 525,38-41頁 (単著) 2004/04
著書	成果主義賃金と生産性インタンジブルズ・エコノミー（宮川努・淺羽茂・細野薫編）,155-175頁 (共著) 2016/09
著書	「子育てする企業」の特徴は？「少子化は止められるか？－政策課題と今後のあり方」阿部正浩編,91-107頁 (共著) 2016/03
著書	企業と女性の経済実証分析 (単著) 2005/11