言語種別 | 英語 |
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発行・発表の年月 | 2018/02 |
形態種別 | 【論文】研究論文(学術雑誌)<査読あり> |
査読 | 査読あり |
標題 | The Effect of Corporate Social Responsibility on Gender Diversity in the Workplace: Econometric Evidence from Japan |
執筆形態 | 共著 |
掲載誌名 | British Journal of Industrial Relations |
掲載区分 | 国外 |
出版社・発行元 | British Journal of Industrial Relations |
巻・号・頁 | 56(1),99-127 |
国際共著 | 国際共著 |
著者・共著者 | Kato, Takao, and Naomi Kodama |
DOI | 10.1111/bjir.12238 |